De Groep heeft een aantal Talent Incentive-beleidsregels opgericht, zoals "Patent Reward-beleid", "Technologie Prestaties Erkenningsbeleid", "Technologie Innovation Incentive Policy", "Verbetering Voorstelbeheerbeleid", en andereIncentive Beleid. Speciale beloningen voor wetenschappelijk onderzoekspersoneel dat aanzienlijke bijdragen hebben gemaakt.
De groep leidt technische seminars, stelt een professioneel e-evaluatiesysteem vast, vormt een wetenschappelijk mechanisme van talenttraining, uitwisseling, leren en verbetering, verbetert voortdurend de professionele vaardigheden van R & D Talenten om technologische innovatiesterkte voor ondernemingen te accumuleren en een duurzaam mechanisme voor talent ontwikkeling te vestigen.